นายจ้างและลูกจ้างในระบบประกันสังคม
🏢 ขั้นตอนที่ 1: ขึ้นทะเบียนนายจ้าง
🔹 วัตถุประสงค์
เพื่อขอ “รหัสนายจ้าง” (Employer Code 13 หลัก) สำหรับใช้ในระบบประกันสังคม
🔹 ขั้นตอน[ol]
- เตรียมเอกสาร
[ul]
- แบบฟอร์ม สปส. 1-01 (ขึ้นทะเบียนนายจ้าง)- เอกสารแนบ เช่น หนังสือรับรองบริษัท, สำเนาบัตรกรรมการ, แผนที่ตั้งบริษัท ฯลฯ[/ul]
- ยื่นที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/เขต ที่ตั้งของบริษัท
หรือยื่นผ่านระบบ e-Service (www.sso.go.th/eservices) - เจ้าหน้าที่ตรวจสอบเอกสาร
- ได้รับ “รหัสนายจ้าง” (ใช้เวลาประมาณ 3–7 วันทำการ)
[/ol]
👩💼 ขั้นตอนที่ 2: ขึ้นทะเบียนลูกจ้าง
🔹 วัตถุประสงค์
เพื่อให้ลูกจ้างแต่ละคนได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย เช่น ค่ารักษาพยาบาล, เงินทดแทน, เงินชราภาพ ฯลฯ
🔹 ขั้นตอน[ol]
- เตรียมแบบฟอร์ม สปส. 1-03 (ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน)
[ul]
- ใส่ข้อมูลลูกจ้าง: ชื่อ-สกุล, เลขบัตรประชาชน, เงินเดือน, วันที่เริ่มงาน[/ul]
- แนบสำเนาบัตรประชาชนของลูกจ้าง
- ยื่นต่อสำนักงานประกันสังคมหรือทางออนไลน์ผ่านระบบ e-Service
- เมื่อลงทะเบียนเสร็จ ลูกจ้างจะได้รับสิทธิ์ในระบบภายใน 30 วัน
- ลูกจ้างสามารถเลือก “สถานพยาบาล” ประจำตัวผ่านแอป SSO Connect หรือเว็บไซต์ SSO
[/ol]
💰 ขั้นตอนที่ 3: เริ่มส่งเงินสมทบประกันสังคม
🔹 วิธีการ[ul]
- ทุกสิ้นเดือน นายจ้างต้องคำนวณและนำส่งเงินสมทบ ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
[ul]
- นายจ้างจ่าย 5% ของค่าจ้าง (สูงสุด 750 บาท)- ลูกจ้างจ่าย 5% ของค่าจ้าง (สูงสุด 750 บาท)- รัฐบาลจ่ายเพิ่มในส่วนของตน[/ul]
[/ul]
🔹 ช่องทางส่งเงินสมทบ[ul]
- ผ่านระบบ e-Payment ของธนาคารพาณิชย์
- ผ่านระบบ PromptPay หรือ e-Service ของ สปส.
- หรือยื่นแบบ สปส.1-10 พร้อมชำระที่สำนักงานประกันสังคมโดยตรง
[/ul]
📱 ช่องทางออนไลน์ที่ควรรู้[ul]
[/ul]
สนใจสอบถามเรื่องบัญชีและประกันสังคม สำนักงานบัญชีบริการรับทำบัญชีปิดงบการเงินประจำปีบริการตรวจสอบบัญชีบริการจัดตั้งบริษัทบริการยื่นประกันสังคมwww.tanatnan.com
