อบรม จป Safety First หรือไม่มีอันตรายไว้ก่อน เป็นหลักการสำคัญที่ทุกโรงงานยึดถือรวมทั้งกระทำตามเพื่อเลี่ยงการสูญเสียทั้งของพนักงาน ผลิตภัณฑ์ และก็ตัวโรงงานเอง แม้ว่าการร่วมมือกันเรื่องความปลอดภัยจะเป็นหน้าที่ของพนักงานทุกระดับในโรงงาน แม้กระนั้นทุกสถานประกอบการควรต้องมีบุคคลที่มีบทบาทสำคัญที่ทำหน้าที่ควบคุม สำรวจ เพื่อให้พนักงานในองค์กรทำงานโดยสวัสดิภาพ โน่นเป็น เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินงาน (จเปรียญ) ที่ต้องผ่านการอบรม จป. และก็ได้รับการขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
สามารถอ่านรายละเอียดได้จาก >>
อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety จป. เป็นยังไง รวมทั้งเพราะเหตุใดจำต้องอบรม จป.
จป. ย่อมาจาก เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการ (Safety Officer) ที่รอกำกับดูแลแล้วก็ปกป้องไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน และก็กระทำตามข้อบังคับอย่างถูกต้อง นับว่าเป็นตำแหน่งที่จะต้องใช้บุคคลที่ผ่านการอบรม จป. เพื่อมีความชำนิชำนาญสำหรับการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความปลอดภัย ให้แก่นายว่าจ้างรวมทั้งพนักงานสามารถกระทำตามได้อย่างถูกต้องเหมาะสม โดย จป. จะมีหน้าที่หลักๆดังต่อไปนี้
ตรวจตรา แล้วก็แนะนำให้นายจ้างทำตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมสำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน แล้วก็ภัยคุกคามที่แฝงอยู่ในกิจกรรมการทำงาน เพื่อกำหนดมาตรการคุ้มครอง หรือขั้นตอนที่ปลอดภัย
นำเสนอแผนงานรวมทั้งโครงการต่างๆเกี่ยวกับความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินงาน รวมทั้งผลพวงที่จะตามมา เพื่อจัดแจงด้านความปลอดภัยอย่างเหมาะสม
อบรมด้านความปลอดภัยให้พนักงาน รวมทั้งอบรมตามความเสี่ยงของงาน อาทิเช่น การทำงานบนที่สูง การทำงานในที่อับอากาศ การทำงานกับสารเคมี ฯลฯ เพื่อให้การปฏิบัติงานราบรื่นเเละไม่เป็นอันตรายและก็ปลอดภัยจากการทำงาน
วัดรวมทั้งประเมินสภาพแวดล้อมสำหรับเพื่อการดำเนินงานให้อยู่ในค่ามาตรฐานจากที่กฎหมายระบุ รวมทั้งปรับแก้เมื่อตรวจพบว่าค่าเกินมาตรฐาน
ดูแลสุขลักษณะของบุคลากร แล้วก็คุ้มครองไม่ให้เกิดโรคที่เกิดขึ้นและมีสาเหตุมาจากการทำงาน
รวบรวมสถิติ พินิจพิจารณาข้อมูล และทำรายงานแล้วก็ข้อเสนอเกี่ยวกับการเผชิญอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนอารมณ์เสียเนื่องมาจากการทำงาน รวมถึงเสนอแนะกรรมวิธีแก้ไขให้กับนายจ้าง
ดำเนินงานด้านความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการอื่นๆดังที่นายจ้างมอบหมาย
จากบทบาทหน้าที่ของ จเปรียญ ที่ได้กล่าวไปแล้วตามข้างต้นนั้น จะมองเห็นได้ว่า จเปรียญ เป็นตำแหน่งที่มีความจำเป็นมากมายในสถานประกอบการ และจำเป็นจะต้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย แล้วก็รู้เรื่องกฎหมายที่เกี่ยวโยง ฉะนั้น จึงต้องผ่านการอบรม จป. ให้ครบตามชั่วโมงที่กฎหมายระบุ เพื่อทราบถึงบทบาท และปฏิบัติภารกิจได้อย่างถูกต้องเต็มประสิทธิภาพ
สถานประกอบการควรต้องมี จป หรือเปล่า
ตามพ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย แล้วก็สภาพแวดล้อมสำหรับในการดำเนินงาน พ.ศ. 2554 ซึ่งเป็นข้อบังคับหลักที่กำหนดให้สถานประกอบการที่มีปริมาณผู้รับจ้างตามที่กฎหมายระบุ ต้องมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินงาน (จเปรียญ) และเมื่อวันที่ 16 เดือนมิถุนายน 2565 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศกฎกระทรวง ว่าด้วย การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พุทธศักราช 2565 ซึ่งในกฎหมายฉบับนี้ ได้ลงลึกถึงรายละเอียดเกี่ยวกับการจัดตั้ง จเปรียญ คุณสมบัติของ
จป. ที่จำเป็นต้องผ่านการอบรม จป. หน้าที่ รวมทั้งอำนาจของ จป. รวมทั้งการก่อตั้งหน่วยงานด้านความปลอดภัยด้วย
โดยเหตุนี้ ถ้าอ้างอิงตามกฎกระทรวง พุทธศักราช 2565 ที่ได้กำหนดให้สถานประกอบการต่างๆในบัญชี 1 อย่างเช่น อุตสาหกรรมเหมือง อุตสาหกรรมน้ำมันปิโตรเลียม เป็นต้น บัญชี 2 ได้แก่ อุตสาหกรรมงานพิมพ์ อุตสาหกรรมสินค้าอาหาร อุตสาหกรรมเครื่องเรือน ฯลฯ และก็บัญชี 3 ยกตัวอย่างเช่น โรงรับจำนำ โรงถ่ายทำภาพยนตร์ สนามกีฬา เป็นต้น (สามารถอ่านรายนามสถานประกอบการแบ่งตามบัญชีได้เพิ่มเติมถึงที่เหมาะกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับในการดำเนินงาน เจ้าหน้าที่ หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อปฏิบัติการด้านความปลอดภัยในสถานที่ประกอบกิจการ พุทธศักราช 2565) ที่มีลูกจ้างตามที่ได้มีการกำหนดจำต้องจัดตั้งข้าราชการความปลอดภัย หรือคณะกรรมการความปลอดภัยให้สมควรพอเพียงกับปริมาณลูกจ้างและประเภทของสถานประกอบการ เพื่อความปลอดภัยสำหรับการทำงาน และก็ปกป้องผู้รับจ้างจากอันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นได้ก็เพราะการทำงาน ไม่เช่นนั้นบางทีอาจถูกทำโทษปรับหรือติดคุกได้
คุณสมบัติของผู้สมัครอบรม จป.
สถานประกอบการแต่ละเเห่ง จะกำหนดให้มีเจ้าหน้าเจ้าตาหนความปลอดภัยในการทำงานแต่ละระดับแตกต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับประเภท บัญชี และก็จำนวนบุคลากร โดยระดับของ จเปรียญ จะแบ่งได้เป็น 5 ระดับ ซึ่งคุณลักษณะผู้ที่จะเข้ารับการอบรม จป. ในแต่ละระดับจะมีเนื้อหาแตกต่าง ดังนี้
1. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. หัวหน้างาน
เป็นบุคลากรที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมพร้อมใจจากเจ้านายสำหรับการอบรม จป. หัวหน้างาน
ไม่ระบุวุฒิการศึกษา
2. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. บริหาร
เป็นพนักงานที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมพร้อมใจจากเจ้านายในการอบรม จป. บริหาร
ไม่กำหนดวุฒิการศึกษา
3. คุณสมบัติผู้เข้า
อบรม จป. วิธี
ได้รับการยินยอมพร้อมใจเข้าอบรมจากองค์กร
เป็นบัณฑิตไม่ต่ำลงมากยิ่งกว่าม.ปีที่ 6 หรือเท่ากัน
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จเปรียญ ระดับหัวหน้างานมาแล้วอย่างต่ำ 5 ปี
4. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. เคล็ดลับขั้นสูง
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่น้อยกว่า ปวท. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ใบรับรองการเรียนรู้ชั้นสูง อนุปริญญา หรือเสมอกัน
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่น้อยกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเท่ากัน โดยมีประสบการณ์การทำงานเป็น จป. ระดับหัวหน้างาน หรือระบดับเคล็ดวิธี มาแล้วอย่างต่ำ 5 ปี
5. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. วิชาชีพ
เป็นบัณฑิตไม่น้อยกว่าปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเสมอกัน
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จป เทคนิคระดับสูงมาไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีประสบการณ์ดำเนินการในสถานประกอบการที่มีการเสี่ยงสูงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
SCGJWD ให้ความสำคัญแล้วก็ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในเรื่องความปลอดภัยอย่างจริงจัง ก็เลยได้ก่อตั้ง Logistics Academy by SCGJWD สถานศึกษาวิชาชีพ ที่เปิดอบรมความปลอดภัยสำหรับบุคคลทั่วไป รวมทั้งกรุ๊ปลูกค้าธุรกิจที่ปรารถนาพัฒนาทักษะให้กับบุคลากร โดยกลุ่มครูที่ชำนิชำนาญในสายงานนั้นๆ
สำหรับหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินการ จะให้บริการอบรม จป. ระดับต่างๆดังนี้
หน่วยฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จเปรียญ) (รับประกันโดยกสร.)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน ระดับหัวหน้างาน
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการ ระดับบริหาร
หลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยแล้วก็สิ่งแวดล้อมสำหรับการทำงานของสถานประกอบกิจการ (คปอ.)
ที่มา บทความ
อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety